भारत में सबसे तेजी से बढ़ती हॉस्पिटल चेन के साथ अपने करियर को परिभाषित करें





भारत में सबसे तेजी से बढ़ती हॉस्पिटल चेन के साथ अपने करियर को परिभाषित करें


मेडिकवर हॉस्पिटल्स में, प्रत्येक कर्मचारी के पास एक अद्वितीय करियर पथ होता है। एक विविध टीम और एक समावेशी कार्यस्थल में काम करते हुए, एक कर्मचारी विभिन्न क्षेत्रों में महत्वपूर्ण भूमिकाएँ निभाकर एक नेता के रूप में विकसित हो सकता है।
हमारे विश्वव्यापी पैमाने और व्यापार विविधता आपको विकल्पों की एक विस्तृत श्रृंखला का पता लगाने की अनुमति देगी, जिससे आप अपने करियर में आगे बढ़ सकेंगे। सबसे तेजी से बढ़ती हेल्थकेयर कंपनी के रूप में, हम अपने कर्मचारियों की परवाह करते हैं और उन्हें सुरक्षित, स्वस्थ और उत्पादक रहने में मदद करते हैं। तभी हम एक साथ जुड़ सकते हैं, विकसित हो सकते हैं और उत्कृष्टता प्राप्त कर सकते हैं।




करियर1

विविधता, इक्विटी और समावेश


विविधता, इक्विटी और समावेश महत्वपूर्ण हैं क्योंकि वे एक सहकारी समाज के विकास में योगदान करते हैं जिसमें कर्मचारियों के समान अवसर होते हैं। मेडिकवर हॉस्पिटल्स में, हम संगठनात्मक संबंधों को मजबूत करने के लिए कर्मचारियों को एक साथ लाने और उनके दृष्टिकोण और विचारों को संयोजित करने का प्रयास करते हैं।
मेडिकवर अस्पताल रचनात्मक और अभिनव परिणाम देने के लिए विविधता, इक्विटी और समावेशन को महत्व देते हैं। हम अलग-अलग पृष्ठभूमि और कौशल के कर्मचारियों को उनके ज्ञान और अनुभवों को साझा करने में मदद करने के लिए एक अनुकूल कार्य वातावरण बनाने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, इस प्रकार एक और भी मजबूत संगठन का निर्माण कर रहे हैं।




विविधता-चिकित्सा

प्रशिक्षण और विकास


मेडिकवर में, प्रतिभा को ऐसे लोगों के रूप में परिभाषित किया जाता है, जो हमारे मेडिकवर मूल्यों के अनुरूप सही मूल्य रखते हैं, संगठन के लिए प्रतिबद्धता और योगदान का एक ट्रैक रिकॉर्ड है, और उनकी नेतृत्व क्षमता को बढ़ाने की इच्छा और ड्राइव के साथ-साथ परिवर्तन के अनुकूल मानसिक चपलता भी है। .
कर्मचारी विकास कंपनी के लिए केवल एलएंडडी पहलों को विकसित करने से कहीं अधिक है। यह केवल अनिवार्य कर्मचारी प्रशिक्षण शुरू करने से कहीं अधिक है। हम वार्षिक आधार पर कर्मचारियों से मिलते हैं ताकि उनकी कमियों का आकलन किया जा सके और विकास के क्षेत्रों की पहचान की जा सके। "कर्मचारी विकास और सफलता हमारी वृद्धि और सफलता है।"





प्रशिक्षण-चिकित्सा

सहयोगात्मक शिक्षा और कर्मचारी जुड़ाव


सहयोगी अधिगम के पीछे हमारा मूल विचार यह है कि एक साथ काम करके कर्मचारी अपने ज्ञान और कौशल को विकसित करने के लिए एक दूसरे से सीख सकते हैं। लक्ष्य एक सामान्य उद्देश्य तक पहुंचना है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कोई कार्य कर रहे हैं, किसी समस्या का समाधान कर रहे हैं या कोई उत्पाद बना रहे हैं।
कर्मचारी सीखते हैं कि दूसरे कैसे सोचते हैं और विचारों को साझा करने और एक साथ मिलकर काम करते हैं। लोग समझ सकते हैं कि पूरा संगठन कैसे काम करता है।






सहयोगात्मक-चिकित्सा

कार्यस्थल कल्याण


सबसे तेजी से बढ़ते स्वास्थ्य सेवा संगठन के रूप में, हम अपने कर्मचारियों की परवाह करते हैं, उन्हें सुरक्षित, स्वस्थ और उत्पादक बने रहने में मदद करते हैं। स्वास्थ्य और तंदुरूस्ती पहलों से कर्मचारियों की संतुष्टि को बढ़ावा मिलता है, जो हमें प्रेरित और उत्पादक कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने में मदद करता है। मेडिकवर में, हम एक ऐसा कार्यस्थल स्थापित करने के लिए समर्पित हैं जहां लोग सुरक्षित और स्वस्थ वातावरण में काम कर सकें और विकास कर सकें। हमारा मानना ​​है कि हमारे कर्मचारियों को अपना तनाव कम करने और अपने स्वास्थ्य और व्यक्तिगत प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए आवश्यक समर्थन मिलना चाहिए।
हमारे पास समर्पित कर्मचारी स्वास्थ्य और कल्याण कार्यक्रमों की एक श्रृंखला है जिसका उद्देश्य हमारे कर्मचारियों को स्वस्थ जीवन शैली के लिए प्रोत्साहित करना है।






कार्यस्थल-कल्याण-चिकित्सा